Věnujte pozornost přestupům hráčů během play-off NHL

Týmy, které nepostoupí do play-off, mají obvykle pouze jediný cíl – v příštím ročníku napravit své selhání. Lidé si často myslí, že po ukončení přestupů (trade deadline) už není možné realizovat žádné přestupy, nicméně to není pravda. Skutečnost je taková, že hráči „vytrejdovaní“ po deadline jen nesmí za daný tým nastoupit v probíhajícím ročníku. Během play-off tak občas proběhnou přestupy, kterých si skoro nikdo nevšimne. Kromě změn v kádru navíc dochází také ke změnám ve vedení – mění se trenéři a managment klubů.

Volní hráči mohou uzavírat smlouvy až od 1. července, ale už o dost dříve lze odhalit, které týmy kolem daného hráče krouží a snaží se jej podepsat. Také jde zjistit poměrně dost informací o tom, kteří hráči budou týmy uvolněni, ačkoliv mají platnou smlouvu.

Jednoduše existuje spousta různých možných transakcí, které se mohou během play-off odehrát (nebo alespoň trochu dopředu připravit) a je špatné, že si toho nevšímá veřejnost ani sázkaři (kromě profesionálů). Sledování pohybů na přestupním trhu hráčů v období play-off je rozhodně dobře investovaný čas. Změny sice nebudou mít dopad na to, který tým v probíhajícím ročníku vyhraje Stanley Cup, nicméně můžete získat výhodu do dalšího ročníku.

Níže naleznete pět otázek, na které se musíte sami sebe zeptat, abyste lépe pochopili to, v čem vám mohou tyto „tiché transakce“ napovědět:

1) Které týmy hledají nový směr?

Existují týmy, které momentálně nejsou úplně konkurenceschopné, ale které cítí, že se ubírají správným směrem a že jsou blízko k tomu, aby se s nimi zase muselo počítat. A potom existují také týmy, které jsou připravené všechno zbourat, nenechat kámen na kameni a vystavět úplně nový tým s novou strategií. Pozorováním aktivity jednotlivých týmů na přestupním trhu zjistíte, který tým jedná mírně a který naopak podstupuje výrazné změny.

2) Které týmy jsou neočekávaně agresivní?

Většinou si na konci ročníku NHL můžete v klidu sednout a předpovědět, které týmy budou na přestupním trhu agresivní a které naopak nikoliv. Napoví vám celá řada faktorů – výkony v minulém ročníku, platový strop, status kontraktů klíčových hráčů, trpělivost managementu a fanoušků, nároky vedení a tak dále.

Čas od času se však objeví tým, o němž jste si mysleli, že žádnou agresivní vlnu přestupů neuskuteční, ale opak se stane pravdou. Čím dříve si uvědomíte, že daný tým je nespokojený se svými výsledky a má v plánu velké změny, tím dříve budete moci odhadnout, jak tato snaha dopadne a jak konkurenceschopný bude daný tým v novém ročníku.

3) Kteří hráči budou na přestupním trhu horkým zbožím?

Podíváte-li se na to, jaké kroky jednotlivé týmy učinily, získáte nápovědu ohledně toho, jaký typ hráčů bude na přestupním trhu horkým zbožím. Pár týmů může například získat větší prostor v platovém stropu a zároveň se rozloučit se svými brankáři – v takovém případě je jasné, že na trhu bude sháňka po kvalitních gólmanech.

4) Které týmy mají očividné potřeby a/nebo starosti?

Pokud je tým na přestupním trhu aktivní už opravdu hodně brzy, můžete získat dobrý přehled o tom, jaké jsou jeho potřeby a starosti. Jestliže tým podepisuje hodně útočníků, je jasné, že manažeři & trenér si myslí, že slabina týmu spočívá v útoku. To často značí také to, že ztratili důvěru ve svůj herní systém (a v některé hráče, protože soupiska není nafukovací).

5) Které týmy se potichu zlepšily?

Sázkařská veřejnost neexceluje v pozorování tichých změn. To samé platí pro média. Tyto dva subjekty si všimnou pouze velkých přestupů, které se dostanou na titulní stránky novin. Menších přestupů – které ale mohou mít velký vliv na výkony týmu – si většinou vůbec nevšímají nebo jim přikládají jen minimální důležitost.

Této slabiny můžete využít. Dokážete-li správně zanalyzovat, jaký dopad má každý přestup na výkonnost a konkurenceschopnost daného týmu, můžete získat velkou výhodu.

PS: Hledáte-li kvalitní předzápasové analýzy hokejových zápasů, nahlédněte do sekce Analýzy aktuálních zápasů. V této sekci denně naleznete několik nových a kvalitních analýz s celkovou úspěšností více než 71 %! 

---