3.10 Těžení z interview
Manažeři a trenéři jsou obecně lepší v cenzurování svých odpovědí než samotní hráči. Lidé v obleku vědí lépe, jak mluvit s novináři (podobně jako politici). Například pokud vlastník nebo generální manažer týmu řekne: „Mám vždy důvěru ve vedení našeho týmu.“ Může tím mít ve skutečnosti na mysli, že pokud nevyhrají příští zápas, tak může být někdo z vedení propuštěn. Hodně trenérů je dobrých v cenzurování sebe samých. Někteří jsou tak zvyklí se vyhýbat některým otázkám, že mají své předem připravené univerzální odpovědi.
I přesto se dají z jejich řeči poznat některé vodítka. Jistým klíčem jsou používaná slova, která mohou znamenat něco jiného než by ve skutečnosti měla. Slova jako: experimentujeme, analyzujeme, přestavujeme, testujeme, jsou slova, která v mnoha případech mohou znamenat, že v týmu to vázne a neví, co s tím mají dělat. Někteří trenéři v podávání interview umějí lépe chodit než ostatní.
V každém případě, tým který opravdu experimentuje nenabízí dobrou sázkovou příležitost. Ať již se rozhodne sázející vsadit na experimentující tým nebo proti němu. V experimentujícím týmu se totiž skrývá potenciál, protože tento tým nemá, co ztratit. Někdy může experimentování přinést skvělé výsledky a jindy zase špatné, záleží na situaci.
Rozhovory s hráči můžou prozradit více, než rozhovory s trenéry nebo s vedením. Hráči jako celek nejsou tolik diplomatičtí.
Můžete se podělit s jinými čtenáři níže